年収125万、掛け持ちパート、手取りを増やす方法をアドバイスください。夫は会社員で年収600万、私は社会保険に加入しないために掛け持ちでパートをしています。また、掛け持ち2箇所合わせて130万の壁を超えないようにしています。子供の大学進学資金の貯金の為に、手取りを増やしたいのですが、130万の壁、150万の壁が気になります。フルタイムパートになって手取り年収200万になったとしても、手取りはほとんど増えないように思います。とは言え、ずっとパートで働いてきた自分が急に正社員で働ける自信もありません。何か良い働き方や、少額でも確定申告の必要のない副業がもしあれば知りたいです。また、このような甘い考えの私に対して、正社員ママさんからの愛のあるお叱りもお待ちしています。

手取りを増やすための方法について、いくつかのアドバイスを提供します。まず、130万円の壁を超えないようにするために、現在の掛け持ちパートの仕事を続けることは賢明です。しかし、手取りをさらに増やすためには、以下のような方法が考えられます。

1. 時間単価の高い仕事を探す: 現在の仕事よりも時給が高いパートを探すことで、同じ労働時間でも収入を増やすことができます。
2. 副業を検討する: 少額でも確定申告の必要がない副業を探すことも一つの方法です。例えば、インターネットを利用した在宅ワークや、手作り品の販売などが考えられます。
3. 節税対策を行う: 夫の扶養家族としての控除を最大限に活用するために、夫の給与からの控除を見直すことも有効です。
4. スキルアップを図る: 新しいスキルを身につけることで、より高収入の仕事に就くことができる可能性があります。例えば、資格取得や専門的な研修を受けることが考えられます。

また、正社員として働くことについては、自信を持つためにも、まずはフルタイムパートから始めてみることも一つの方法です。その過程で、正社員としての仕事にも徐々に慣れていくことができるでしょう。

最後に、正社員ママさんからのお叱りについては、それぞれの立場や状況が異なるため、一概には言えませんが、お互いの状況を理解し合うことが大切です。