
夫の給与について。夫54歳、ホテルマン、毎月の給与は手取り33万。ボーナス、退職金なし。結婚当初の彼の貯金は65万円。私は派遣で働き毎月の給与は20万。2人合わせれば50万円いきますが、私は精神疾患を患い会社に行くのが辛いので辞めたいんです。今年結婚した際に、義理の母と同居するので自宅を大幅に、改築に近いリフォームしました。そのローンが11年あります。私が辛いから仕事辞めたい、と言うと、休めないの?と返してきます。辞めたいと再度言うと、家計が苦しくなるけど、、、なんとかするからいいよ。と言いました。身体より家計が大事に思えて仕方ありません。54歳の収入にしては少なすぎませんか?一応支配人です。結婚前は、専業主婦でもいいよと言ってたのに。私は騙されたのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
あなたの夫の給与についてのご質問にお答えします。まず、54歳のホテルマンとしての給与が手取り33万円というのは、一般的には少ないと言えます。特に支配人という立場であれば、もう少し高い給与が期待されるかもしれません。しかし、給与は業界や企業規模、地域などによって大きく異なるため、一概に少ないとは言えない場合もあります。
また、あなた自身が精神疾患を患い、仕事を続けることが困難であることは非常に理解できます。あなたの健康が最優先であるべきです。夫が「家計が苦しくなるけど、、、なんとかするからいいよ。」と言ってくれたのは、あなたの健康を重視している証拠です。
結婚前に「専業主婦でもいいよ」と言われたことについては、あなたが騙されたとは言えません。結婚後の状況が変わり、家計が厳しくなったことも考えられます。あなたと夫の間で、今後の生活設計や家計の管理方法について話し合い、理解を深めることが大切です。
最後に、あなたの健康が最優先です。仕事を辞めることで家計が苦しくなることは理解できますが、あなたの健康を犠牲にすることは避けるべきです。夫婦で話し合い、今後の生活設計を見直すことをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
独身女性で手取り25万円はどう思いますか?·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?