夫の給料についてのご相談について、まずは一般的な日本の職場環境における給与水準を考慮する必要があります。40代後半で高卒、製造業において基本給が20万円、手当を含めて24万円、手取りが約18万円、年間賞与が60万円という給与水準は、一般的には少ないと言えます。特に、年齢と勤続年数を考慮すると、より高い給与が期待されるべきです。

しかし、転職については、年齢的な制約があるため、容易ではないかもしれません。40代後半という年齢は、新しい職場での採用において不利になる可能性があります。また、製造業においては、特に技術や経験が求められる場合、転職先が見つかるかどうかは不透明です。

そのため、現状の給与水準に不満がある場合、まずは現職場での昇給交渉や、業務内容の見直し、資格取得などを通じて、給与アップを目指すことが現実的です。また、共働きであることを考慮すると、家族全体の収入を見直すことも一つの方法です。

最後に、転職を考える場合は、専門の転職エージェントや職業紹介サービスを利用することで、より良い条件の職場を見つける可能性が高まります。ただし、転職にはリスクも伴うため、慎重に検討する必要があります。