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給与明細を見たいのですが、Companyというサイトから見れると聞いたのですが、ログインをどこからしたらいいのか分かりません。SmartHRにログインはできているのですが、ここからどうやってCompanyに入るのでしょうか。

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対策と回答

2024年11月16日

給与明細をCompanyというサイトから確認したい場合、まずSmartHRとCompanyの関連性を確認する必要があります。SmartHRは人事労務管理システムで、多くの企業が給与明細の管理に使用しています。しかし、Companyという名称のサイトが具体的に何を指すのか明確ではありません。

もしCompanyがSmartHRの一部であるか、またはSmartHRと連携している別のサービスである場合、SmartHRのダッシュボード内にリンクがある可能性があります。通常、SmartHRのログイン後の画面には、給与明細やその他の人事労務関連の情報にアクセスするためのメニューやタブがあります。これらのメニューを確認し、「給与明細」や「ペイスリップ」、「Company」といった名称のリンクを探してみてください。

もしリンクが見つからない場合、会社の人事部門や経理部門に問い合わせることをお勧めします。彼らは正確な手順を提供できるでしょう。また、SmartHRのヘルプセンターやFAQも確認する価値があります。これらのリソースは、システムの使い方やトラブルシューティングに関する情報を提供しています。

最後に、もしCompanyがSmartHRとは別の独立したサービスである場合、そのサイトに直接アクセスし、ログイン情報を使用してログインする必要があります。この場合も、会社の担当部署に連絡して、正しいログイン情報や手順を確認することが重要です。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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