時給1330円の深夜勤務の求人が大阪市であります。深夜手当は含まれていないということですか？

深夜勤務の求人において、時給が1330円とされている場合、通常、この金額には深夜手当が含まれていないことが一般的です。深夜手当とは、深夜22時から翌朝5時までの間に勤務した場合に支払われる割増賃金のことで、労働基準法に基づき、通常の時給の25%以上の割増率が適用されます。したがって、時給1330円が深夜手当を含まない基本給である場合、深夜勤務の時間帯に働いた分については、さらにその25%以上の割増賃金が加算されることになります。具体的な割増率や計算方法は、企業の就業規則や労働契約により異なるため、詳細は雇用主に確認することをお勧めします。