高卒で大手企業に入社し、月45万円以上の給与を得ている人は他にもいるのでしょうか？

日本の大手企業において、高卒で入社し、月45万円以上の給与を得ている人は確かに存在します。これは、大手企業が高卒者に対しても高い給与を支払うことがあることを示しています。特に、その企業が業績が良く、福利厚生や給与体系が充実している場合、高卒者でも高額の給与を得ることが可能です。

しかし、このようなケースは必ずしも一般的ではありません。多くの場合、高卒者の給与は大学卒業者よりも低く設定されています。また、大手企業への入社は競争が激しく、入社後の昇進や給与アップも容易ではありません。

一方、大学卒業後に中小企業に入社する場合、初任給は大手企業よりも低いことが多いですが、経験を積むことで給与が上がる可能性があります。また、中小企業は大手企業よりも昇進の機会が多いこともあります。

したがって、高卒で大手企業に入社するか、大学卒業後に中小企業に入社するかは、それぞれのメリットとデメリットを考慮して決定する必要があります。高卒で大手企業に入社する場合、高い給与を得る可能性はありますが、競争が激しく、昇進や給与アップが難しいことも考慮する必要があります。一方、大学卒業後に中小企業に入社する場合、初任給は低いかもしれませんが、経験を積むことで給与が上がる可能性があります。

最終的な決定は、個人の価値観やライフスタイル、そして将来のキャリアプランによって異なります。どちらの選択肢も、それぞれのメリットとデメリットがあることを理解し、自分に最も適した選択をすることが重要です。