フルキャストでレギュラーとして働く場合、即給制度を利用して給与を受け取ることが可能かどうかについては、具体的な条件や契約内容によります。即給制度とは、通常の給与支払いサイクル（月末締め翌月末払いなど）とは異なり、勤務日ごとや週ごとに給与を受け取ることができる制度です。これは、特にアルバイトやパートタイムの従業員にとって便利な制度ですが、正社員であるレギュラーにも適用される場合があります。

ただし、即給制度が利用可能かどうかは、企業の給与政策や人事管理の方針によります。一部の企業では、正社員に対しても即給制度を導入している場合がありますが、他の企業では従来の月次給与支払い方式を維持していることもあります。また、即給制度を利用するためには、企業がそのようなシステムを導入していることが前提となります。

したがって、フルキャストでレギュラーとして働く場合に即給制度を利用できるかどうかについては、具体的な雇用条件や給与支払いに関する規定を確認する必要があります。これには、雇用契約書の内容を確認したり、企業の人事部門に直接問い合わせたりすることが推奨されます。これにより、自分の勤務形態や給与受け取り方法に関する明確な理解を得ることができます。