初めての給与日は10月25日になります。

給与の計算期間が10日締めで、給与日が25日の場合、8月26日から9月10日までの勤務分は9月25日の給与日には含まれません。これは、9月10日が締め日であり、その日までの勤務分が9月25日に支払われるためです。

したがって、8月26日から9月10日までの勤務分は、次の給与計算期間（9月11日から10月10日）に含まれ、10月25日に支払われます。このように、初めての給与日は10月25日となります。

このような給与体系は、多くの日本の企業で採用されており、従業員が給与の計算方法を理解することは、自身の労働条件を把握する上で重要です。