6/30に退職し、9/20にハローワークへ離職票を提出した後、10/18に前職から2060円の給与が振り込まれました。これは何ですか？対応が必要でしょうか？

この2060円の振込は、おそらく最終給与の一部である可能性が高いです。日本の労働基準法により、従業員が退職する際、使用者は退職日までの賃金を支払う義務があります。これには、基本給、残業代、休日出勤手当、通勤手当などが含まれます。また、未払いの有給休暇やその他の手当も含まれる場合があります。

この金額が正確に何を表しているかを確認するためには、前職の給与明細を確認することが重要です。もし、この金額が予想外のものである場合、または不明な場合は、前職の経理部門に問い合わせることをお勧めします。

また、もし退職金の一部である場合、その金額は通常、退職金規程に基づいて計算されます。この場合も、前職の人事部門に確認することが必要です。

対応が必要かどうかは、この金額が何を表しているかによります。もし、この金額が誤っていると思われる場合や、不明な場合は、すぐに前職に連絡し、説明を求めることが重要です。