工場で三ヶ月前から働いています。12月のボーナスはもらえるでしょうか？

12月のボーナスがもらえるかどうかは、あなたの勤務先のボーナス支給基準によります。一般的に、ボーナスは一定期間以上勤務している従業員に対して支給されることが多いですが、具体的な条件は各企業によって異なります。

例えば、一部の企業では、6ヶ月以上勤務している従業員に対してボーナスを支給するという基準を設けている場合があります。また、ボーナスの支給額や支給時期も企業によって異なります。

あなたの勤務先のボーナス支給基準を確認するためには、就業規則や労働契約書を確認するか、人事部門に直接問い合わせることをお勧めします。また、同僚や先輩従業員に相談することも有益な情報を得るための一つの手段です。

ボーナスは、企業の業績や個人の業績によっても変動することがあります。したがって、ボーナスがもらえるかどうかは、あなたの勤務先の具体的な状況によって決まります。

最終的には、あなたの勤務先のボーナス支給基準に基づいて判断する必要があります。あなたが三ヶ月前から働いているということは、ボーナス支給の対象となる可能性がありますが、確実な情報を得るためには、勤務先の規定を確認することが重要です。