早退した場合、働いた分の給料は支払われますか？

早退した場合でも、働いた分の給料は支払われるべきです。日本の労働基準法により、労働者が働いた時間に対して適切な賃金を受け取る権利が保障されています。あなたの場合、イベントスタッフとして働いた時間に対して、給料が支払われるべきです。

給料の支払いに関して問題が発生した場合、まずは雇用主に対して、支払いの確認を取ることが重要です。メールや電話での連絡が難しい場合、書面での請求も有効です。それでも問題が解決しない場合、労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働基準法の違反に対して調査を行い、適切な措置を取る権限を持っています。

また、労働組合に加入している場合、組合の支援を受けることも可能です。労働組合は、労働者の権利を守るために様々な支援を行っています。

給料の支払いに関する問題は、労働者の権利を侵害する重大な問題です。適切な手段を講じて、自分の権利を守ることが大切です。