残業代は基本給が上がれば変わりますか？

残業代が基本給の上昇によって変わるかどうかは、具体的な労働契約や会社の給与体系によります。一般的に、残業代は基本給の一定割合（通常は1.25倍から1.5倍）で計算されます。したがって、基本給が上がれば、その割合に基づいて計算される残業代も上がる可能性があります。ただし、これはすべての会社で同じとは限りません。一部の会社では、残業代が固定されている場合や、基本給の上昇が直接的に残業代に影響しない場合もあります。具体的な給与体系については、就業規則や労働契約を確認することが重要です。また、労働基準法に基づく最低限の残業代の計算方法も理解しておくと、自身の権利を守る上で役立ちます。