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派遣の給料が安いのは派遣会社でピンハネしてるから?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣の給料が安い理由は、派遣会社がピンハネしているからというよりも、多くの場合、派遣労働者の労働条件や雇用形態が直接雇用と異なることに起因しています。派遣労働者は、雇用の安定性が低く、契約期間が限定されていることが一般的です。また、福利厚生や退職金などの雇用保障が直接雇用に比べて少ないこともあります。これらの要因が給与水準に影響を与えていると考えられます。派遣会社がピンハネしているという指摘も一部にはありますが、法的には派遣会社は派遣労働者に対して一定の手数料を徴収することが認められており、これが給与の一部を構成している場合もあります。しかし、違法なピンハネ行為は労働基準法に違反するため、労働者が不利益を被った場合には労働基準監督署などに相談することができます。派遣労働者として働く際には、契約内容や給与体系を明確に理解し、適切な労働条件を確保することが重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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