扶養内でのパート勤務について、100万、103万、106万、130万のどの壁に合わせるのが最適か。また、配偶者特別控除が受けられるかどうかも考慮してアドバイスを頂きたい。

扶養内でのパート勤務について、100万、103万、106万、130万のどの壁に合わせるのが最適かを考える際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。

まず、100万円の壁は、住民税が課税されるかどうかのラインです。100万円を超えると住民税が発生しますが、これはそれほど大きな負担ではありません。

次に、103万円の壁は、配偶者控除が受けられるかどうかのラインです。103万円を超えると配偶者控除が受けられなくなりますが、103万円以内で働くことで、配偶者控除を受けることができ、夫の所得税が軽減されます。

106万円の壁は、社会保険の加入義務が生じるかどうかのラインです。パート先の規模が501人以上の場合、106万円を超えると社会保険に加入する義務が生じます。社会保険料は負担が大きいため、このラインを超えないように働くことが一般的には望ましいとされています。

最後に、130万円の壁は、夫の扶養から外れるかどうかのラインです。130万円を超えると、夫の扶養から外れ、自分で社会保険に加入する必要があります。これにより、社会保険料の負担が大きくなります。

配偶者特別控除については、夫の所得が1000万円を超える場合、配偶者特別控除は受けられません。したがって、今年は配偶者特別控除が受けられるかどうかが微妙なラインであるため、103万円以内で働くことで、配偶者控除を受けることができ、夫の所得税が軽減されるというメリットがあります。

総合的に考えると、103万円以内で働くことが最もバランスが取れていると考えられます。ただし、パート先の規模が501人以上である場合、106万円の壁を超えないように注意する必要があります。また、130万円の壁を超えないようにすることで、夫の扶養から外れることを避けることができます。

以上のことを踏まえて、最適な働き方を選択することをお勧めします。