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対策と回答

2024年11月21日

億り人、つまり資産が1億円以上ある人になるためには、単純な給与の積み上げだけでは難しい場合が多いです。あなたの場合、新卒で上場企業に入社し、初任給が24万円、平均年収が約800万円という状況で、毎月約15万円をNISAに積み立て、攻めの商品を購入して20年間運用する計画を立てています。この計画は非常に良いスタートですが、億り人になるためにはさらなる戦略が必要かもしれません。

まず、年功序列の職場では、初めの10年間は給与があまり上がらない可能性があります。そのため、給与の一部を積み立てることは重要ですが、それだけでは億り人になるのは難しいでしょう。あなたが計画しているように、NISAを利用して毎月15万円を積み立てることは非常に良いアイデアです。NISAは非課税で運用できるため、長期的に見て大きな利益を得る可能性があります。

しかし、億り人になるためには、さらに積極的な投資戦略が必要かもしれません。例えば、株式や不動産などのリスクが高いがリターンも高い投資商品に手を出すことも考えられます。ただし、これにはリスクも伴うため、十分なリサーチと専門家のアドバイスを受けることが重要です。

また、給与以外の収入源を持つことも重要です。例えば、副業や不動産投資などを通じて、給与以外の収入を得ることができれば、資産形成のスピードが上がるでしょう。

最後に、節約も重要です。毎月の支出を見直し、無駄な出費を減らすことで、より多くの資金を投資に回すことができます。

総じて、億り人になるためには、給与の積み立てだけでは難しいですが、積極的な投資戦略、給与以外の収入源の確保、そして節約を組み合わせることで、可能性は広がります。ただし、これにはリスクも伴うため、十分なリサーチと専門家のアドバイスを受けることが重要です。

よくある質問

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売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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