
基本給33万円の場合、手取りはどのくらいになりますか?
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対策と回答
基本給33万円の場合、手取り額はいくらになるかは、いくつかの要因によって異なります。まず、所得税と住民税が控除されます。所得税は累進課税制度を採用しており、所得が高いほど税率が高くなります。住民税は一律10%です。次に、社会保険料(健康保険、厚生年金、雇用保険など)も控除されます。これらの保険料は、給与の額によって異なりますが、一般的には給与の約15%程度です。さらに、企業によっては、交通費や住宅手当などの各種手当が支給される場合もありますが、これらは手取り額に含まれます。具体的な手取り額を計算するためには、これらの控除額を詳細に把握する必要があります。一般的には、基本給33万円の場合、手取り額は約25万円から27万円程度になると考えられますが、正確な額は各種控除額によって異なります。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?·
一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか?·
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね