この質問に対する答えは、個々の状況や価値観によって異なります。以下に、それぞれの選択肢のメリットとデメリットを詳しく説明します。

年間休日125日、年収600万円

メリット:

1. 生活の質: より多くの休日は、家族との時間や趣味の時間を増やすことができます。また、精神的なリフレッシュや健康維持にも役立ちます。
2. ワークライフバランス: 仕事とプライベートのバランスが取りやすくなり、ストレスが減る可能性があります。
3. キャリアの長期展望: 長時間労働が少ないため、長期的に見て健康を維持しやすく、キャリアの持続性が高まります。

デメリット:

1. 収入の減少: 年収が低いため、生活水準や貯蓄に影響を与える可能性があります。
2. 昇給の可能性: 年収が低い場合、昇給のスピードが遅くなる可能性があります。

年間休日90日、年収800万円

メリット:

1. 高収入: 年収が高いため、生活水準を上げたり、貯蓄を増やしたりすることができます。
2. キャリアアップ: 高収入はキャリアアップの一つの指標であり、将来の昇進や転職に有利に働く可能性があります。
3. 経済的安定: 経済的な安定感が増し、大きな買い物や投資にも余裕が生まれます。

デメリット:

1. 過労のリスク: 休日が少ないと、過労やストレスによる健康問題のリスクが高まります。
2. ワークライフバランスの崩壊: 仕事が多忙になり、プライベートの時間が減少する可能性があります。
3. 長期的な健康リスク: 長時間労働は、心臓病やその他の健康問題のリスクを高める可能性があります。

結論

どちらを選ぶかは、あなたのライフスタイルや価値観に大きく依存します。もし、家族との時間や健康を重視するのであれば、年間休日125日の方が適しているかもしれません。一方、経済的な安定やキャリアアップを優先するのであれば、年収800万円の方が良い選択となるでしょう。最終的な決定は、あなた自身のニーズと目標に基づいて行うことが重要です。