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29歳で市役所に転職した場合、残業代抜きで年収はどれくらいになりますか?大卒初任給は20万円(地域手当除く)と記載がありました。

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対策と回答

2024年11月16日

市役所への転職における年収について、具体的な金額は地域や役職、経験年数などによって異なりますが、一般的な概算を提供することができます。

まず、大卒初任給が20万円という情報から、これはおそらく基本給の部分を指しています。市役所の給与体系は、基本給に加えて、各種手当(例:地域手当、扶養手当、住居手当など)が加算されます。地域手当は地域によって異なり、東京などの大都市では高く、地方では低く設定されています。

残業代がない場合の年収を計算するためには、まず月収を概算します。基本給20万円に各種手当を加えると、月収は25万円から30万円程度になることが多いです。これに12ヶ月を掛けると、年収は300万円から360万円程度となります。

ただし、これはあくまでも初任給からの概算であり、実際の年収は役職や経験年数によって大きく変動します。例えば、管理職になると給与が大幅に上がり、年収500万円以上も珍しくありません。また、経験年数が増えるにつれて昇給が見込めるため、年収もそれに応じて増加します。

さらに、市役所の給与体系は国家公務員と同様に、勤務成績に基づく勤勉手当(ボーナス)が年2回支給されます。これも年収に大きく影響します。勤勉手当の額は勤務成績により異なりますが、基本給の数ヶ月分が支給されることが一般的です。

以上の要素を考慮すると、29歳で市役所に転職した場合の年収は、残業代を除いても、初年度で300万円から360万円程度、経験を積むにつれて400万円から500万円程度になることが期待できます。ただし、これはあくまでも一般的な概算であり、具体的な金額は個々の状況によって異なりますので、詳細な情報は転職先の市役所に直接問い合わせることをお勧めします。

よくある質問

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか?オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?
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