年収400万円を妥協点として受け入れるべきかどうかは、個々の状況や価値観によります。しかし、以下の点を考慮することで、より明確な判断ができるでしょう。

まず、あなたの経歴を見ると、高い学歴と専門的な資格を持ち、公務員としての長い経験があります。これは就職市場での強みとなります。しかし、未経験の経理職種への転職を考えると、経験不足を補うために妥協が必要となる可能性があります。

次に、地域的要因も考慮する必要があります。中国地方の中核都市であれば、都市部に比べて給与水準が低い傾向があります。また、田舎であることから、求人の数や質が都市部に比べて限られる可能性があります。

さらに、転職の目的も重要です。将来的に都市部への転職を視野に入れているのであれば、現在の職場での経験やスキルアップが重要となります。そのため、年収よりも成長の機会や仕事の内容を重視することも一つの選択肢です。

最後に、エージェントの意見も参考になります。彼らは就職市場の動向を熟知しており、あなたの条件を考慮した現実的なアドバイスを提供しています。

総合的に見て、年収400万円は一つの妥協点として受け入れることができるかもしれません。ただし、それが唯一の選択肢ではなく、他の条件や将来の見通しを考慮して、最適な選択をすることが重要です。