退職を申し出る適切なタイミングはいつですか？

退職を申し出る適切なタイミングについては、会社の規定や慣習によります。一般的に、退職予定日の一ヶ月前までに申し出ることが求められます。具体的には、4月末に退職予定の場合、3月中に申し出ることが望ましいです。ただし、3月20日頃に申し出ることも、一ヶ月前の範囲内であれば許容されることが多いです。しかし、これは会社の方針や上司との関係によりますので、可能であれば早めに申し出ることをお勧めします。また、退職の申し出は口頭ではなく、必ず書面で行うことが望ましいです。これにより、双方の認識の齟齬を防ぐことができます。退職の申し出をする際には、上司とのコミュニケーションを大切にし、可能な限り円滑に業務の引継ぎを行うことが重要です。