
会社を退職した後にすべきことを教えてください。
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対策と回答
会社を退職した後、いくつかの重要なステップを踏むことが推奨されます。まず、退職手続きを完了することが重要です。これには、退職届の提出、退職金や未払い賃金の確認、そして最終給与の受け取りが含まれます。次に、退職後の就職活動を考慮し、履歴書や職務経歴書を更新することが必要です。また、退職後の健康保険や年金制度への移行も忘れずに行ってください。さらに、退職後の生活設計を立てることも重要です。これには、貯蓄の確認、新しい収入源の探求、そして退職後の活動計画の策定が含まれます。最後に、前職の同僚や上司との良好な関係を維持することも重要です。これにより、将来のビジネスチャンスや職業上の推薦状を得ることが可能になります。
よくある質問
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退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?