社会人4年目で9月後半くらいに有給が10日くらい給付されるのですが、されてから3日後くらいに退職届を出しても有給消化で退職できますか？

有給休暇は労働者の権利であり、退職する際にも消化することができます。しかし、退職届を提出した後に有給休暇を消化する場合、会社の規定や労働基準法に従う必要があります。一般的に、退職届を提出した後も、有給休暇を消化する期間は会社との労働契約が継続しているとみなされます。そのため、退職届を提出した後も、有給休暇を消化する期間は会社の指示に従う必要があります。また、退職届を提出した後に有給休暇を消化する場合、会社が退職手続きを完了するまでの間に、有給休暇を消化することが一般的です。したがって、有給休暇が給付されてから3日後に退職届を提出した場合、会社の規定や労働基準法に従って、有給休暇を消化することができます。ただし、会社の規定によっては、退職届を提出した後に有給休暇を消化することが認められていない場合もあります。そのため、退職届を提出する前に、会社の規定を確認することが重要です。