会社での圧迫面談により退職の意思を伝えられず、月曜日に退職を伝える予定ですが、不安と緊張があります。どのように対処すればよいでしょうか？

退職の決断は常に困難であり、特に職場環境が不快であったり、給与未払いなどの問題がある場合はさらに難しくなります。あなたの状況では、まず自己肯定感を高めることが重要です。あなたが自己負担で仕事に必要なものを購入し、給料が支払われていないことは、会社の不正行為であり、あなたが退職を決断したことは正当な行動です。

月曜日に会社に行く際には、冷静さを保ち、退職の意思を明確かつ堅実に伝えることが大切です。退職の理由を簡潔に述べ、給与の未払いや職場環境の不満を具体的に指摘することで、あなたの決断の正当性を示すことができます。また、退職に関する法的な手続きや権利を理解しておくことも重要です。労働基準法などの法律に基づき、未払いの給与の回収を求める権利があります。

最後に、退職後の計画を立てることで、不安を軽減することができます。次の仕事を探すか、自己啓発や新しいスキルを習得する時間を設けることで、前向きな未来への展望を持つことができます。退職は新たなスタートラインへの一歩であり、あなたのキャリアをより良い方向へ導くための重要な決断です。