退職時の制服返却における裾上げの取り扱いについて

退職時に制服を返却する際の裾上げの取り扱いについて、以下の点をご確認ください。

まず、制服の返却に関する会社の規定を確認することが重要です。多くの場合、制服は会社の財産であり、返却時にはクリーニング済みであることが求められます。裾上げについては、一般的には返却前に元の状態に戻すことが求められることが多いです。

ご質問のケースでは、ズボンの裾を切らずに折って裾上げしていたとのことですが、この場合、裾上げを施した部分の毛羽立ちや色褪せが気になるとのことです。クリーニングに出す前に、裾上げを施した部分の糸をほどき、元の状態に戻すことをお勧めします。これにより、クリーニング後の制服の状態が均一になり、会社側の受け取り時の印象も良くなるでしょう。

クリーニング後、裾上げ部分の毛羽立ちや色褪せが気になる場合は、クリーニング業者に相談し、特別な処理を依頼することも一つの方法です。ただし、これには追加料金が発生する可能性があるため、事前に料金体系を確認することをお勧めします。

最後に、制服の返却に関する具体的な手順や期限、その他の注意点については、会社の人事部門に直接確認することをお勧めします。これにより、返却時のトラブルを未然に防ぐことができます。