社会保険から国民健康保険への切り替えについて、離職票が必要かどうかを教えてください。

社会保険から国民健康保険への切り替えにおいて、離職票が必要かどうかは状況によります。一般的に、退職後に国民健康保険に加入する場合、離職票は必要です。離職票は、退職したことを証明する書類であり、これがないと国民健康保険の加入手続きが行えません。

しかし、あなたの会社の社長が離職票が必要ないと言った理由については、いくつかの可能性が考えられます。例えば、会社が小規模であり、給与明細もない場合、離職票の発行が困難であることが考えられます。また、社長が手続きを面倒だと感じている可能性もあります。

このような場合、まずは社長に再度確認し、離職票の発行が困難である具体的な理由を聞くことが重要です。その上で、国民健康保険の加入手続きについて、市区町村の役所や役場の国民健康保険担当窓口に相談することをお勧めします。彼らは、離職票がない場合の対応方法について詳しく教えてくれるはずです。

また、国民健康保険への切り替えには、退職後14日以内に市区町村の役所や役場にて手続きを行う必要があります。手続きには、印鑑、マイナンバーカード、退職証明書（離職票）などが必要となりますので、事前に準備をしておくとスムーズに手続きが行えます。

以上の情報を参考に、国民健康保険への切り替え手続きを進めてください。