新卒で携帯キャリアショップで働いているが、会社の働き方や社風が合わず、辞めたいと思っている場合、まずは冷静に状況を分析することが重要です。試用期間中であれば、会社の規定に従って辞めることが可能です。ただし、辞める前に、なぜ会社の働き方や社風が合わないのか、具体的にどのような点が問題なのかを明確にすることが大切です。これにより、次の職場で同様の問題を避けることができます。

辞める方法については、通常、会社の人事部門に辞職願を提出することになります。試用期間中であれば、通常は即時に辞めることが認められることが多いですが、会社の規定を確認してください。また、辞職の理由を明確にすることで、会社側も理解を示しやすくなります。

職歴については、短い期間であっても、正社員としての経験であれば記載することが一般的です。ただし、辞職の理由が会社の問題である場合、その旨を適切に表現することが重要です。次の面接では、なぜ辞めたのかを説明する必要がありますので、その際には前向きな理由を述べることが求められます。

最後に、新しい職場を探す際には、自分のスキルや興味に合った職場を選ぶことが大切です。また、次の職場では、試用期間中に自分に合うかどうかを確認することも重要です。これにより、長期的なキャリア形成につながるでしょう。