2年前に人間関係の問題で退職した職場に戻りたいが、無断欠勤してしまったため、再就職の可能性と方法を知りたい。
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対策と回答
前職に戻ることを検討する際には、まずはその会社の現在の状況を把握することが重要です。特に、あなたが退職した理由である人間関係の問題が解決されているか、または改善されているかを確認する必要があります。これには、以前の同僚や上司との連絡を取ることが有効です。
次に、無断欠勤の問題については、その会社の人事部門と直接話し合うことが必要です。あなたの現在の状況や、前職に戻りたい理由を率直に話すことで、相手の理解を得ることができるかもしれません。ただし、この話し合いは慎重に行う必要があり、相手の反応を見ながら進めることが大切です。
また、前職に戻るためには、あなた自身のスキルや経験が現在の職場で必要とされているかを確認することも重要です。これには、業界の動向や会社の現在のニーズを調査することが含まれます。
最後に、前職に戻ることが難しい場合や、その会社があなたの申し出を受け入れない場合に備えて、他の就職先を探すことも考慮する必要があります。これには、職業訓練や資格取得を通じて新しいスキルを身につけることも含まれます。
結論として、前職に戻ることは可能かもしれませんが、そのためには多くの準備と努力が必要です。あなたの状況に最適な選択をするために、慎重に検討し、必要な情報を集めることが重要です。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。