2年前に人間関係の問題で退職した職場に戻りたいが、無断欠勤してしまったため、再就職の可能性と方法を知りたい。

前職に戻ることを検討する際には、まずはその会社の現在の状況を把握することが重要です。特に、あなたが退職した理由である人間関係の問題が解決されているか、または改善されているかを確認する必要があります。これには、以前の同僚や上司との連絡を取ることが有効です。

次に、無断欠勤の問題については、その会社の人事部門と直接話し合うことが必要です。あなたの現在の状況や、前職に戻りたい理由を率直に話すことで、相手の理解を得ることができるかもしれません。ただし、この話し合いは慎重に行う必要があり、相手の反応を見ながら進めることが大切です。

また、前職に戻るためには、あなた自身のスキルや経験が現在の職場で必要とされているかを確認することも重要です。これには、業界の動向や会社の現在のニーズを調査することが含まれます。

最後に、前職に戻ることが難しい場合や、その会社があなたの申し出を受け入れない場合に備えて、他の就職先を探すことも考慮する必要があります。これには、職業訓練や資格取得を通じて新しいスキルを身につけることも含まれます。

結論として、前職に戻ることは可能かもしれませんが、そのためには多くの準備と努力が必要です。あなたの状況に最適な選択をするために、慎重に検討し、必要な情報を集めることが重要です。