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会社を退職して手続きを行わなかったため、国民年金基金連合会へ移換金通知が来てしまいました。退職前に電話でやり方を問い合わせしたんですが、あまりに面倒さそうでほったらかしにしてました。自業自得なのですが、管理費のような月に手数料が発生してしまうといっていた気がするのですが、そのお金が移換金されてしまったお金で賄うと言っていた気がするのですが、認識はあっていますか?

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対策と回答

2024年11月14日

退職後の手続きを怠った結果、国民年金基金連合会から移換金通知が来た場合、その後の手続きについて正確な認識を持つことが重要です。まず、退職後に行うべき手続きには、退職所得の受給に関する手続きや、年金制度の変更手続きなどがあります。これらの手続きを怠ると、本来受け取るべき金額が減額されたり、追加の手数料が発生したりする可能性があります。

具体的には、国民年金基金連合会からの移換金通知は、退職後の年金制度の変更に伴う手続きの一部です。この通知に基づいて、新たな年金制度への移行手続きを行う必要があります。この手続きを怠ると、管理費や手数料が発生する可能性があります。

あなたの認識では、この手数料が移換金されたお金で賄われるということですが、これは一般的には正しくありません。移換金は、新たな年金制度への移行に伴う一時金として支払われるものであり、手数料や管理費の支払いに充てられるものではありません。手数料や管理費は、別途支払う必要があります。

したがって、国民年金基金連合会からの通知に基づいて、速やかに必要な手続きを行うことを強くお勧めします。これにより、追加の費用負担を避けることができ、本来受け取るべき年金額を確保することができます。また、今後の手続きについては、専門家に相談することも検討してください。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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