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対策と回答

2024年11月14日

公務員の退職日の決定については、各自治体の人事規定に基づいて行われます。一般的に、退職日は辞令交付日と同日とされることが多いですが、具体的な日付は各自治体の規定によります。

12月28日(土)、12月27日(金)、12月31日(火)のうち、どの日が退職日となるかは、あなたが所属する自治体の人事規定を確認する必要があります。通常、土曜日や日曜日、祝日などの非営業日に辞令交付を行うことは難しいため、その前後の営業日に辞令交付が行われることが一般的です。

具体的な日付については、担当部署に直接確認することをお勧めします。担当部署に聞きづらい場合でも、退職に関する手続きは重要なものであるため、直接的なコミュニケーションが必要です。また、退職日が確定したら、その後の手続きや引継ぎ作業などもスムーズに進められるよう、早めに情報を得ることが望ましいです。

退職日の決定については、自治体の人事担当部署が最終的な決定権を持ちます。したがって、具体的な日付については、直接担当部署に問い合わせることが最も確実な方法です。

よくある質問

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仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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