65歳の誕生日を迎える前に退職し、失業保険の受給を考えています。退職日は給料締めの20日がいいのでしょうか、それとも月末退職がいいのでしょうか。また、65歳を迎えてから退職すると一時金しかもらえないと聞きましたが本当でしょうか。

対策と回答

2024年11月15日

退職日の選択は、給与の締め日と失業保険の受給条件を考慮して決定することが重要です。一般的に、給料締め日である20日に退職すると、その月の給与を全額受け取ることができますが、失業保険の受給には一定の待機期間があります。一方、月末に退職すると、次の給与締め日までの給与は受け取れませんが、失業保険の受給開始が早まる可能性があります。

失業保険の受給には、退職後一定期間の求職活動が必要です。具体的な条件は地域や個別の状況により異なるため、ハローワークなどの専門機関に相談することをお勧めします。

また、65歳を迎えてから退職する場合、一時金しかもらえないという情報については、会社の退職金制度によります。多くの企業では、定年退職時に一時金と年金の両方を提供していますが、再雇用後の退職金については、会社の規定を確認する必要があります。

最終的な決定にあたっては、会社の人事部門や専門の労働相談機関に相談し、個別の状況に合わせた最適な選択を行うことが重要です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。