background

日本人の退職金は大企業の場合で3000万円台くらいらしいですが、それを満額貰うために定年まで嫌な仕事でも我慢して働き続けるのが主流ですね。でも高々3000万円の一括金のために何十年も我慢を繰り返すって人生のコスパ悪すぎませんか?たった数年分の年収に過ぎないし、仮に6000万でも嫌な仕事続ける理由にならないと思うんですよねぇ。もっと楽しく生きた方が絶対人生コスパよくないですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月22日

日本の大企業における退職金制度は、長年の勤続に対する報酬として設けられています。一般的に、退職金は勤続年数や役職に応じて支給され、大企業では3000万円台という高額なものもあります。しかし、このような高額な退職金を得るために、定年まで嫌な仕事を我慢して働き続けることが主流となっている現状について、あなたは疑問を呈しています。

確かに、3000万円という金額は決して小さくないものの、それを得るために数十年間もの間、嫌な仕事を続けることは、人生のコストパフォーマンスを考えると疑問が残ります。退職金はあくまでも数年分の年収に過ぎず、それを得るために人生の大半を犠牲にすることが本当に合理的な選択なのか、という問いは重要です。

人生のコストパフォーマンスを高めるためには、仕事と生活のバランスを見直すことが重要です。仕事に対する満足度を高めることで、長期的に見ても精神的な負担を減らすことができます。また、転職を通じて自分に合った仕事を見つけることも一つの方法です。退職金の金額だけでなく、仕事の内容や環境、そしてそれが自分の人生全体に与える影響を総合的に考慮することが求められます。

結論として、退職金を得るために嫌な仕事を続けることが必ずしも最善の選択とは限りません。人生のコストパフォーマンスを高めるためには、仕事と生活のバランスを見直し、自分にとって最適な選択をすることが大切です。

よくある質問

もっと見る

·

今いる会社を辞めたい、何かうまい理由はないかな

·

退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。

·

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

·

退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?

·

病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成