国家公務員と地方公務員の退職金について、勤務年数の違いが退職金額に与える影響を教えてください。

公務員の退職金は、基本的に勤務年数と最終在職時の給与に基づいて計算されます。具体的には、退職金の計算式は以下の通りです。

退職金 = 最終在職時の給与 × 勤務年数 × 支給率

支給率は退職理由や勤務年数によって異なりますが、ここでは一般的な例として、定年退職の場合の支給率を用います。

パターンAとパターンBを比較すると、パターンAは国家公務員として5年、地方公務員として40年勤務し、パターンBは合計65年間公務員として勤務します。

パターンAの場合、国家公務員としての退職金は5年分の給与に基づいて計算され、地方公務員としての退職金は40年分の給与に基づいて計算されます。一方、パターンBの場合、退職金は65年分の給与に基づいて計算されます。

したがって、パターンBの方が退職金の額は大幅に高くなります。これは、退職金が勤務年数に比例して増加するためです。具体的な金額は、最終在職時の給与と支給率によって異なりますが、一般的にはパターンBの方が退職金は多くなると考えられます。

ただし、退職金の計算方法や支給率は、国家公務員と地方公務員で異なる場合があります。また、退職金制度は時々変更されることがあるため、具体的な金額を知りたい場合は、各自治体や人事院などの公式情報を参照することをお勧めします。