国家公務員の退職金計算における勤務年数のカウント方法はどのようになっていますか。例えば、20年と7か月勤務した場合、端数は切り捨てて20年とカウントされるのでしょうか。

国家公務員の退職金計算における勤務年数のカウント方法は、基本的には端数切り捨てで行われます。具体的には、1年未満の端数は切り捨てられ、整数年数のみが退職金の計算に使用されます。したがって、20年と7か月勤務した場合、勤務年数は20年としてカウントされます。このルールは、国家公務員退職手当法に基づいており、退職金の計算はこの法律に従って行われます。なお、具体的な退職金額は、勤務年数だけでなく、退職時の役職や給与水準、退職理由なども考慮されます。詳細な計算方法や具体的な金額については、各機関の人事部門や専門の退職金計算機関に確認することが必要です。