
建退共の退職金について質問です。退職日前に退職金の申請をするのは可能でしょうか?
もっと見る
対策と回答
建退共(建設業退職金共済制度)の退職金について、退職日前に退職金の申請をすることは可能です。ただし、申請のタイミングや手続きにはいくつかの注意点があります。
まず、退職金の申請は原則として退職後に行います。退職後、退職金の請求書を建退共に提出することで、退職金の支給手続きが開始されます。しかし、退職日前に退職金の請求書を提出することも可能です。この場合、退職日を過ぎてから退職金が支給されることになります。
次に、退職金の申請に必要な書類についてです。退職金の請求書には、退職証明書や本人確認書類の写しなどが必要となります。退職日前にこれらの書類を準備しておくことで、退職後の手続きをスムーズに進めることができます。
最後に、退職金の支給時期についてです。建退共の退職金は、退職後に請求書が受理されてから、通常1~2か月程度で支給されます。退職日前に請求書を提出した場合でも、支給時期は同様となります。
以上のように、建退共の退職金について、退職日前に退職金の申請をすることは可能ですが、退職後の手続きに注意が必要です。退職金の申請については、建退共の窓口や担当者に相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?·
退職代行を使って退職する人と、その背景にある職場環境についての考え方はどうですか?