退職から転職までの期間に絶対やらなければならないこと、および退職する会社から受け取らなければならないものを教えてください。

退職から転職までの期間には、いくつかの重要な手続きと確認事項があります。まず、退職届を提出する際には、退職日を明確にし、会社との最終日の確認を行います。次に、退職金や未払いの給与、賞与などの支払い状況を確認し、必要な書類の受け取りを行います。具体的には、源泉徴収票、雇用保険被保険者証、年金手帳、健康保険証などが必要です。また、退職後の健康保険や年金の手続きも忘れずに行います。転職先が決まっている場合は、新しい雇用主との契約条件や開始日を確認し、必要な準備を進めます。転職先が未定の場合は、自己啓発や資格取得などを通じて次のキャリアに備えることも重要です。これらの手続きを適切に行うことで、退職から転職までのスムーズな移行が可能となります。