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対策と回答

2024年11月14日

介護職からの退職について、給料日が5日払い、締め日が20日の場合、12月末で退職する予定の場合、退職を伝える適切なタイミングと退職日の選び方について解説します。

まず、退職を伝える適切なタイミングについてです。一般的に、退職を伝える際は、少なくとも1ヶ月前には伝えることが望ましいとされています。これにより、会社側が後任者の確保や業務の引継ぎに対応する時間を確保できます。具体的には、11月中旬頃には退職の意向を伝えるのが適切です。

次に、退職日の選び方についてです。給料日が5日払い、締め日が20日の場合、12月末で退職する予定の場合、退職日を12月20日以降に設定することで、12月分の給料を確実に受け取ることができます。12月20日以降に退職することで、12月分の給料が翌年1月5日に支払われることになります。

また、退職日を12月20日以降に設定することで、年末調整も行われるため、源泉徴収票や各種控除の手続きもスムーズに行うことができます。

以上の点を踏まえると、退職を伝える適切なタイミングは11月中旬頃、退職日は12月20日以降に設定することが望ましいと言えます。ただし、具体的な退職日については、会社の規定や業務の状況によって異なる場合があるため、必ず会社の人事部門や上司に相談して決定することをお勧めします。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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