
契約社員として、会社の規定では1ヶ月前に退職を申し出るようにとありますが、2週間前でも退職することは可能でしょうか?今月末で退職しようと考えており、明日上司に連絡する予定です。
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対策と回答
日本の労働基準法によると、労働者は退職する場合、使用者に対して予告期間を設ける必要があります。予告期間は、原則として30日前とされていますが、これは最低限の期間であり、会社の就業規則や個々の契約によっては、これよりも長い期間を定めていることがあります。あなたの場合、会社の規定では1ヶ月前に申し出ることが求められているようです。しかし、2週間前に退職を申し出ることが可能かどうかは、会社の就業規則や上司との関係性によります。もし、会社が柔軟に対応してくれる可能性があるなら、明日上司に直接話し合い、理解を求めることが重要です。また、予告期間が不足している場合、会社は予告手当(平均賃金の30日分)を支払うことで、不足期間を補うことができます。この点も話し合いの際に確認すると良いでしょう。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。