10数年務めた会社を辞める際、ボーナス支給日を過ぎるまで退職願の提出を待つことは非常識でしょうか？

退職のタイミングについては、会社の規約や慣習、さらには個々の状況によって異なります。一般的に、退職を考える際には、引き継ぎのために十分な時間を確保することが重要です。あなたの場合、引き継ぎ期間が2週間しかないということで、1ヶ月前に退職の意向を伝えることは、引き継ぎの観点から見ても妥当な期間と言えるでしょう。

ただし、ボーナスの支給日を過ぎるまで退職願の提出を遅らせることは、会社の規約や法律に違反していないか確認する必要があります。また、このような行動は、会社との関係性に影響を与える可能性があります。将来の転職活動において、前職の退職方法が問題となることも考えられます。

最終的な判断はあなた自身に委ねられますが、法的な問題や職業倫理、そして将来のキャリアに与える影響を十分に考慮することが大切です。もし不安がある場合は、労働問題に詳しい専門家や弁護士に相談することをお勧めします。