10月1日に上司に10月中に退職する意向を伝えましたが、まだ退職届は提出していません。法律上、2週間前に申し出れば退職できると聞きましたが、この2週間は上司に意向を伝えてからの期間ですか？それとも、退職届を提出してからの期間ですか？もし上司に伝えてからの2週間であれば、今から退職届を提出しても10月15日に退職することは可能ですか？

日本の労働基準法によると、労働者が退職する場合、通常は2週間前までに使用者（会社）に通知する必要があります。この2週間の通知期間は、退職の意向を上司に伝えた日からではなく、正式な退職届を提出した日から計算されます。したがって、10月1日に上司に退職の意向を伝えただけでは、法律上の通知期間は開始されていません。

具体的には、退職届を提出した日から2週間後が退職日となります。例えば、10月1日に退職の意向を伝えた後、10月8日に退職届を提出した場合、退職日は10月22日となります。したがって、10月15日に退職するためには、遅くとも10月1日に退職届を提出する必要があります。

また、退職届の提出方法や形式は会社によって異なる場合がありますので、必ず就業規則や上司に確認することをお勧めします。さらに、退職に関する手続きや給与の精算、健康保険の継続など、退職後の諸手続きも忘れずに行うようにしましょう。