退職届の文面において、部と課の記載が不要な場合、横棒で消すべきですか？対処法を教えてください。
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対策と回答
退職届を提出する際、文面に部や課の記載が不要な場合、横棒で消すことは一般的には推奨されません。代わりに、以下の方法を検討してください。
記載の省略: 退職届の文面に部や課の記載が不要である場合、その部分を完全に省略することができます。例えば、「○○部○○課」と記載されている部分を「○○」のみにすることで、不要な情報を削除できます。
記載の修正: もし、部や課の記載が必要な場合、正しい部や課の名称を記載するように修正します。これにより、文面の正確性が保たれます。
上司や人事部への確認: 退職届の書式や記載内容について不明な点がある場合、上司や人事部に確認することが最も確実です。彼らは、会社の規定や慣習に基づいて、適切なアドバイスを提供してくれるでしょう。
テンプレートの利用: 会社が提供する退職届のテンプレートがある場合、それを利用することで、記載内容の誤りを防ぐことができます。テンプレートに従うことで、部や課の記載が必要かどうかも明確になります。
退職届は、あなたの最後の仕事として重要な文書です。正確で適切な記載を心がけ、会社の規定や慣習に従うことが大切です。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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