辞める前日に電話で上司に明日で退職したいとお願いしたんですが、その後に勢い余って明日は1日出勤しますのでと伝えてしまいました。軽いうつ病を持ってると電話だと言いずらかったので、今日会社に行って上司に伝えて早退…というのはやはりダメでしょうか。仕事場にいるのも辛いなと思ってしまったので…。

退職を決意した際、上司に対して適切に伝えることは非常に重要です。あなたの状況を考慮すると、電話での伝達は確かに難しい場合がありますが、最終的には直接会って話すことが望ましいです。あなたが軽いうつ病を持っていることを上司に伝えるのは、あなたの健康状態を理解してもらうために重要です。そのため、今日会社に行って上司に直接話すことは、あなたの状況をより明確に伝えるための良い機会です。ただし、あなたの健康状態を考慮し、早退を申し出ることも一つの選択肢です。上司があなたの健康を第一に考えるのであれば、その申し出を受け入れてくれる可能性が高いです。また、退職の手続きや最終出勤日の調整についても、上司と話し合うことが重要です。あなたの健康状態を考慮した上で、最適な退職プロセスを確立するために、上司とのコミュニケーションを大切にしてください。