退職について質問です。 2月末に退職予定だったので、退職届も出していましたが鬱になり、診断書とともに病院から2月末まで休職するように言われたと会社に伝えました。すると1月30日付けで退職が決まったと連絡があったのですが、これは自己都合でしょうか？それとも会社都合になりますか？

退職の理由が自己都合か会社都合かを判断するには、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、あなたが退職を希望していたこと、そしてその後に健康上の問題が発生したことを理解しましょう。

会社が1月30日付けで退職を決定した背景についても考慮する必要があります。会社があなたの健康状態を考慮し、あなたの希望する退職日よりも早く退職を決定した場合、これは会社都合の退職と見なされる可能性があります。一方、会社があなたの健康状態を無視し、あなたの退職を強制した場合、これは自己都合の退職と見なされる可能性があります。

具体的な判断については、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。彼らはあなたの状況を詳細に分析し、適切なアドバイスを提供することができます。

また、退職に関する法的な権利や義務についても理解しておくことが重要です。例えば、退職金の支払いや失業保険の給付など、退職後の経済的な支援についても確認する必要があります。

最後に、あなたの健康状態を優先し、適切な医療サービスを受けることを忘れないでください。健康は最も重要な資産であり、それを守ることが他のすべての活動の基盤となります。