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退職代行を利用して退職し、必要な書類が揃っていない状態でハローワークに相談することは可能ですか?

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対策と回答

2024年11月15日

退職後に必要な書類が揃っていない状態でハローワークに相談することは可能です。ハローワークは、退職者の就職支援や給付金の申請に関する相談を受け付けています。ただし、具体的な手続きや給付金の申請には、源泉徴収票、健康保険資格喪失証明証、雇用保険被保険者証などの書類が必要となります。

退職日が不明確な場合でも、ハローワークではあなたの状況を理解し、必要な手続きの指導を行ってくれます。退職日については、最終勤務日、貸与物の返却日、最終給与日など、会社との協議により決定されることが一般的です。

職業訓練受講給付金の申請についても、ハローワークで相談することができます。給付金の条件に該当するかどうかは、あなたの退職理由や前職の状況、さらには職業訓練の内容によって異なります。ハローワークの職員が、あなたの状況に基づいて具体的なアドバイスを提供してくれるでしょう。

書類が揃っていない状態でも、まずはハローワークに相談に行くことをお勧めします。その際、退職に関する詳細な情報や、会社からの連絡内容を持参すると、よりスムーズな相談が可能です。ハローワークは、退職者の次のステップを支援するための重要なリソースであり、あなたの状況に合わせた適切なアドバイスを提供してくれるはずです。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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今いる会社を辞めたい、何かうまい理由はないかな

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退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?
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