退職後、勤務先からの退職証明書等の書類は後日送ってもらえるのでしょうか？また、国民保険に入るためには、会社に自分からお願いしないと送ってもらえないのでしょうか？退職代行サービスは退職後の書類関係のことは伝えてはくれないのでしょうか？

退職後、勤務先から退職証明書や源泉徴収票などの必要書類を受け取ることは一般的に可能です。これらの書類は、退職後の手続きや新しい雇用先への提出に必要となるため、勤務先は通常、退職者に対してこれらの書類を提供する義務があります。

具体的なタイミングや方法については、会社の規定や慣習によりますが、退職時に書類を受け取れなかった場合でも、後日郵送や直接受け取りの形で提供されることが多いです。特に、国民保険への加入手続きに必要な書類については、早めに入手することが推奨されますので、会社に対して明確にその希望を伝えることが重要です。

退職代行サービスについては、そのサービス内容によりますが、一般的には退職の意思表示や手続きの代行までを行い、退職後の書類の取り扱いまでは含まれないことが多いです。したがって、退職後の書類に関する問い合わせや手続きは、直接勤務先に連絡することが必要です。

まとめると、退職証明書等の書類は勤務先から後日提供される可能性が高いですが、必要に応じて会社に対して明示的にお願いすることが望ましいです。退職代行サービスは退職手続きまでのサポートが主であり、退職後の書類関連のサポートは通常含まれません。