前職を9月末で退職したにもかかわらず、履歴書に10月退職と書いてしまいました。入社日に離職票を持っていくので、9月末で退職したことがわかります。この際、退職はしたものの少し働いたりしていたので10月と書きました、と伝えれば大丈夫でしょうか。

退職日を誤って記載した履歴書を提出した場合、その誤りを正直に伝えることが最善の策です。入社日に離職票を持参することで、実際の退職日が9月末であることが明確になります。その際、誤って10月と記載した理由を説明することは適切ですが、その説明が合理的であることが重要です。例えば、退職後に短期間でも仕事を続けた理由が明確であれば、それを説明することで誤記載を正当化することができます。ただし、このような誤りは企業に対する信頼に影響を与える可能性があるため、今後は履歴書の記載内容を慎重に確認することが求められます。また、このような状況では、誠実さと正直さを示すことが最も重要であり、それがあなたの信頼性を高めることにつながるでしょう。