A社を退職し退職金を受け取った後、A社にその旨を連絡することは人道的でしょうか。連絡する場合、どのような内容が適切でしょうか。
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対策と回答
A社を退職し退職金を受け取った後、A社に連絡することは一般的には必須ではありませんが、感謝の意を示すことで、人道的であり、前職との良好な関係を維持することができます。退職金は、法的には労働者が勤務期間中に蓄積した権利の一部として支払われるものであり、会社からの恩恵ではありません。したがって、退職金の受け取りに対する感謝の言葉は必要ありません。
しかし、退職後の連絡は、前職の上司や同僚との関係を維持し、将来のキャリアにおいて有用な情報やコネクションを得るための手段として役立つことがあります。連絡する場合、簡潔で丁寧なメッセージを送ることが適切です。例えば、「この度は退職のお知らせをさせていただきました。これまでのご支援に心より感謝申し上げます。新しい道を歩ませていただきますが、貴社のことは今後も応援させていただきます。」のような内容が考えられます。
このような連絡は、退職後の自己PRや、将来の仕事の機会を探す際にも役立つことがあります。ただし、連絡するかどうかは個人の判断によりますが、感謝の意を示すことで、前職との関係を良好に維持することができるでしょう。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
退職する日、いつお菓子を渡しますか？朝か、仕事終わりか、昼休憩か、、、·
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会社を辞める際に大胆な嘘をつくと問題になりますか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。