会社のデスクの上に置いた手紙で退職できますか？

会社のデスクの上に置いた手紙で退職することは、一般的には推奨されません。退職は、正式な手続きを踏むことが重要です。まず、退職する旨を上司や人事部に直接伝えることが望ましいです。これにより、退職に関する詳細な話し合いや引継ぎの手配がスムーズに行えます。手紙を書く場合でも、それを直接渡すか、封筒に入れて渡すことが礼儀とされています。手紙をデスクに置いて出勤しないという方法は、突然の退職と受け取られ、会社に混乱をもたらす可能性があります。退職する際は、相手の立場も考慮し、可能な限り丁寧で誠実な方法を選ぶことが求められます。