最近事故を起こして、自分から退職することにしました。退職前、なるべくみんな関わらないようになるのは、早く辞めろってサインでしょうか？

退職を決意した後、職場の同僚との関わりを減らすことについて疑問を持たれているようですね。まず、退職を決めた理由が事故によるものであることを考慮すると、その事故が職場に与えた影響や、同僚や上司からの見方を気にされているのではないかと推測します。

退職前に同僚との関わりを減らすことは、必ずしも「早く辞めろ」というサインを意味するわけではありません。むしろ、それは個人の感情や心理状態に基づく行動である可能性が高いです。退職を決めたことで、既に職場での立場や役割が変わっていることを自覚されているのかもしれません。そのため、新しいプロジェクトや重要な決定に関与することを避け、自分の仕事を整理し、後任者への引継ぎに専念するために、同僚との関わりを減らすことを選ばれたのではないでしょうか。

また、退職が近づくと、同僚や上司からの視線や態度が変わることもあります。それは、あなたが退職することを知っているため、あなたに対する期待や要求が減少していることを意味するかもしれません。これは、あなたが感じる「早く辞めろ」というサインとは異なり、単に職場の人々が新しい状況に適応しているだけかもしれません。

最終的には、あなたの心理状態や職場での経験に基づいて判断することが重要です。もし、同僚との関わりを減らすことがあなたの精神的な負担を軽減するのであれば、それは正当な選択です。一方で、もし退職前に何か未解決の問題や未練があるのであれば、それを解決するために同僚との対話を試みることも一つの方法です。

退職は人生の大きな決断であり、その過程では様々な感情や思いが混在することがあります。自分の心に従い、できるだけスムーズに退職を迎えられるように、自分にとって最善の選択をすることが大切です。