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今の職場を辞めたいのですが、次の仕事を見つけて退職するのと、今すぐ退職するのはどちらがいいでしょうか?

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対策と回答

2024年11月23日

退職の決断は個々の状況に大きく依存しますが、一般的には次の仕事を見つけてから退職することが推奨されます。これにより、経済的な安定を保ちながら新しい職場に移行することが可能となります。ただし、現在の職場環境が極端に悪く、精神的または身体的健康に影響を及ぼしている場合は、即時退職を検討することも合理的です。この場合、失業保険を活用することや、短期的なアルバイトやフリーランスの仕事を探すことで経済的なサポートを受けることができます。また、退職の理由を明確にし、それを次の就職活動に活かすことも重要です。職場の環境や仕事内容が自分に合わない場合、その経験を次の仕事選びに反映させることで、より適切な職場を見つけることができるでしょう。最終的な決定は、あなたの現在の経済状況、健康状態、そして将来のキャリアプランに基づいて行うべきです。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。
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