15日付で退職し、17日に新しい職場に入社する予定ですが、休みが欲しい場合、同月の入社と翌月の入社どちらが良いでしょうか？また、保険と年金の仕組みについて教えてください。

対策と回答

2024年11月15日

退職後に新しい職場に入社するタイミングについて、同月入社と翌月入社のどちらが良いかは、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、健康保険と厚生年金の継続性について考える必要があります。日本では、健康保険と厚生年金は基本的に会社が加入するもので、退職後は国民健康保険と国民年金に切り替える必要があります。ただし、退職後すぐに新しい職場に入社する場合、健康保険と厚生年金は継続して加入することができます。したがって、15日付で退職し、17日に新しい職場に入社する場合、健康保険と厚生年金の切り替えの手続きをする必要がありません。一方、翌月入社の場合、退職後から入社までの間に国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。これには、市区町村役場での手続きが必要となります。また、退職後の給付金や失業保険の受給資格にも影響する可能性があります。したがって、休みを取りたい場合は、翌月入社を選択することが考えられますが、その場合は健康保険と年金の切り替え手続きを忘れずに行う必要があります。具体的な手続き方法や条件については、市区町村役場や社会保険事務所に問い合わせることをお勧めします。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。